Українські державні службовці отримуватимуть ще один вид премій - щорічні.
Відповідне положення, а також порядок проведення щорічної оцінки, за результатами якої ці премії нараховуватимуться, затвердив Кабінет Міністрів.
Раніше існували лише щомісячні премії (до 30% від посадового окладу) та квартальні (до 90% від посадового окладу).
Розмір річної премії визначатиметься залежно від особистих досягнень і фонду оплати праці установи. Її виплата повинна здійснюватися не пізніше грудня року, в якому проводиться оцінювання.