В Верховной Раде зарегистрирован проект закона о разблокировании внеплановых проверок по заявлению работника или профсоюза по совершению мобинга на работе.
Об этом сообщают СМИ, со ссылкой на проект закона №11044.
Как отмечается в пояснительной записке, сейчас действует запрет на внеплановые проверки в сфере труда, кроме определенных случаев.В то же время за 2023 год в Государственную службу по вопросам труда и территориальных органов поступило 553 обращения по признакам мобинга.
"В связи с чем возникла необходимость внести изменения в законодательство и расширить перечень случаев, в которых можно проводить внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) во время действия правового режима военного положения", – говорится в документе.
Проектом закона предлагается установить, что в период действия военного положения Гоструда может проводить проверки для выявления неоформленных трудовых отношений, совершения мобинга и законности прекращения трудовых договоров.
Что такое мобинг
Мобинг – это систематическая травля, психологический террор, формы понижения авторитета, форма психологического давления посредством травли сотрудника в коллективе, обычно с целью его увольнения.
Признаки мобинга:
Систематичность: действия или бездействие носят повторяющийся характер, продолжаются в течение определенного времени (не менее одного месяца). Намерение: действия или бездействие направлены на унижение чести и достоинства работника, его деловой репутации, создание напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы. Последствия: мобинг может привести к ухудшению психологического состояния работника, снижению его работоспособности, а также увольнению с работы.Виды мобинга:
Психологический: оскорбления, угрозы, издевательства, распространение ложных слухов, игнорирование, бойкот. Экономический: лишение премий, понижение зарплаты, несправедливая нагрузка работой. Физический: избиения, телесные повреждения.Что делать, если вы стали жертвой мобинга:
Обратитесь к руководству: напишите жалобу на имя руководителя, попросите о помощи в разрешении ситуации. Обратитесь в профсоюз: профсоюз может помочь защитить свои права и интересы. Обратитесь к юристу: юрист может помочь вам подать жалобу в суд, а также представлять ваши интересы в судебном процессе. Обратитесь к психологу: психолог поможет вам справиться с психологическими последствиями мобинга.Где можно получить помощь?
Национальная горячая линия по предотвращению домашнего насилия, торговли людьми и гендерно обусловленной дискриминации: 116 123 Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека. Национальная служба Украины по гендерной политике.