Беременность супруги, согласно действующему законодательству, не является основанием для получения отсрочки от мобилизации мужем. Это распространяется, в частности, и на случаи, когда супруги ждут третьего ребенка, хотя содержание трех и более детей таким основанием может являться.
Однако юристы предполагают, что основанием для получения отсрочки может стать необходимость ухода за беременной женой.
Подробности раскрыл телеканал "Еспресо".
Да, действующий закон о мобилизации не предусматривает получение отсрочки мужем у которого жена беременна. При этом несмотря на то, что на отсрочку могут претендовать военнообязанные, имеющие на содержании троих и более детей, пока третий ребенок еще не родился и не был официально зарегистрирован, мужчину могут мобилизировать.
Исключение составляют только случаи, когда у беременной супруги возникли проблемы со здоровьем. В этом случае основанием для отсрочки, как предполагают юристы, может стать документально подтвержденная медико-социальной экспертной комиссией или врачебно-консультативной комиссией здравоохранения необходимость ухода за беременной.Юристы советуют в таких случаях обратиться в ТЦК и СП с пакетом документов. В него входят:
медицинское заключение о состоянии здоровья жены, подтверждающее необходимость кесарева сечения или другой диагноз; свидетельства о рождении детей; официальные документы, подтверждающие семейные связи; справка о местожительстве семьи.