По данным Wall Street Journal, в 2024 году 22% выпускников Гарвардской школы бизнеса со степенью MBA остались без работы после выпуска.
Для сравнения, два года назад этот показатель составлял всего 10%.
Журналисты выделяют несколько ключевых причин такого спада:
Влияние искусственного интеллекта. Технологии меняют рынок труда, сокращая количество доступных рабочих мест и уменьшая потребность в человеческих ресурсах.
Снижение престижа MBA. Из-за стремительных изменений в сфере образования, доступности онлайн-курсов и лекций многие люди выбирают самообразование, вместо того чтобы вкладывать значительные средства в бизнес-образование.
Приоритет нетворкинга. Компании все чаще выбирают кандидатов на основе рекомендаций и личных связей, а не дипломов и резюме.
Ситуация демонстрирует значительные изменения на рынке труда и ставит под сомнение традиционные образовательные модели, которые ранее считались залогом успеха.