Группа модераторов TikTok, работающих на компанию Telus Digital, подала в суд на своего работодателя после того, как их уволили после попытки создать профсоюз. Сотрудники обвиняют компанию в незаконных увольнениях, мотивируя их стремлением улучшить условия труда и оказать помощь тем, кто перенес психологические травмы из-за работы с жестким контентом.
Работники Telus выполняли важную роль в процессе модерации контента для TikTok, просматривая видео, включающие порнографию, сцены насилия и убийств. Работа с таким контентом, по словам сотрудников, негативно повлияла на их психическое здоровье, вызывая депрессии и проблемы со сном.
Одна из модераторов рассказала, что "работа очень долго влияла на моё психическое состояние, и я до сих пор не избавилась от этих шрамов. То, чему я была свидетелем во время модерации контента, я видела и во сне".
В 2024 году группа сотрудников из Турции создала профсоюз Çağrı-İş, чтобы добиться лучших условий для людей, подвергающихся психологическому воздействию, однако компания Telus не признала профсоюз и начала увольнять его членов под различными предлогами.
Сейчас уволенные сотрудники подали в суд на Telus, и если дело будет рассматриваться в их пользу, они могут получить финансовую компенсацию за понесенные убытки и травмы.