Кому сложнее устроиться на работу - молодежи или старикам

Кому сложнее устроиться на работу - молодежи или старикам

В Украине безработных среди молодежи больше, чем среди людей предпенсионного возраста, потому что работодатели охотнее берут на работу людей с опытом.

Об этом во время онлайн-конференции сообщила ведущий специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Екатерина Криворученко, передает корреспондент АСН.

«Процент безработных среди людей в возрасте от 40 до 55 лет меньше, чем у молодежи, поскольку, как правило, это люди работающие. Безработица среди них составляет 7-8%», - уточнила она.

Поэтому эксперт считает, что выполнить предусмотренные пенсионной реформой квоты об обязательном трудоустройстве людей предпенсионного возраста, работодателям будет не сложно. Кроме того, она добавила, что наоборот руководители компаний должны быть заинтересованы в сотрудниках с опытом.

«Работодатели, которые думают на перспективу понимают, что коллектив, в котором есть люди разного возраста, это более успешный коллектив. Люди старшего возраста могут поделиться с молодыми коллегами опытом реализации определенных кейсов, а молодежь - опытом в технологических моментах», - отметила она. Вместе с тем, Криворученко отметила, что людям, возраст которых приближается к 60 годам, обычно сложнее найти работу.

Поэтому именно для этих людей, введение соответствующих квот для предприятий будет полезным.