Кабмин Яценюка предложил изменить условия выхода на пенсию части украинцев: что может поменяться

Кабинет министров Арсения Яценюка предложил Верховной Раде поэтапное повышение на 5 лет льготного пенсионного возраста для женщин и увеличение страхового стажа для лиц, имеющих право на льготную пенсию, а также поэтапное повышение на 5 лет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.

Об этом идет речь в правительственном законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" (№ 2212), внесенном в парламент 23 февраля 2015 года. В случае принятия документа, поменяются условия выхода на пенсию части категорий граждан Украины.

"Обозреватель" выяснил, какие изменения ждут украинцев.

Документом, среди прочего, вносятся изменения в закон Украины "О пенсионном обеспечении" в части пересмотра пенсий по возрасту на льготных условиях (статья 13), страхового стажа для получения права на пенсию по выслуге лет для отдельных категорий работников авиации и летно-испытательного состава (статья 54) и работников других отраслей народного хозяйства (статья 55). См. сравнительные таблицы ниже.

При этом, законопроектом предусматриваются соответствующие переходные периоды. Например, согласно предложенным изменениям, работники образования, здравоохранения и социального обеспечения (независимо от возраста) будут иметь право на пенсию по выслуге лет при наличии у них специального стажа работы по состоянию на 1 марта 2015 года не менее 25 лет. После этой даты будет применяться следующий переходной период:

dqxikeidqxitkant

Кроме того, законопроектом № 2212 предлагается:

- ограничить выплату пенсии работающим пенсионерам в размере 85 процентов, но не менее размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность (949 грн);

- отменить выплату пенсий лицам в период работы на должностях, дающих право на назначение специальных пенсий (народные депутаты, судьи, прокуроры, государственные служащие, судебные эксперты, помощники-консультанты народных депутатов, работники Кабмина, НБУ, должностные лица органов местного самоуправления, дипломатические работники и т.д.);

- для расчета пенсии применять среднюю заработную плату (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за 2012, 2013, 2014 годы (сейчас действует норма, согласно которой для расчета пенсии применяется средняя зарплата (доход), с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии).

Одновременно Кабмин также предложил внести изменения в Налоговый кодекс Украины (законопроект № 2210) и в Таможенный кодекс Украины (законопроект № 2211). Согласно пояснительным запискам к документам, их целью является сбалансирование бюджета Пенсионного фонда и обеспечение эффективного и рационального использования бюджетных средств.

В частности, указанными законопроектами, кроме закрепления нормы касательно отмены выплаты пенсий должностным лицам контролирующих органов в период работы в таких органах, также предусматривается:

- отменить выплату единовременного пособия семье погибшего должностного лица контролирующего органа в размере десятилетней заработной платы погибшего за счет средств Фонда социального страхования Украины;

- отменить выплату единовременного пособия в размере пятилетней заработной платы в случае причинения должностному лицу контролирующего органа во время исполнения служебных обязанностей тяжких телесных повреждений, препятствующих занятию профессиональной деятельностью.

Как сообщал "Обозреватель", внесенные в Раду законопроекты являются частью правительственного пакета изменений в действующее законодательство, принятие которых вместе с изменениями в госбюджет-2015 является предварительным условием выделения Украине кредита Международного валютного фонда (МВФ) по программе расширенного финансирования.

Проект изменений в госбюджет-2015 был внесен Кабмином в Верховную Раду 16 февраля 2015 года.

Об основных изменениях в госбюджет-2015 и о том, чем придется "пожертвовать" украинцам ради заветных денег МВФ, читайте в материале "Обозревателя": "Бюджет-2015: перезагрузка от Кабмина Яценюка. Чего ждать украинцам".

Стаж для пенсий на льготных условиях (согласно законопроекту 2212)

Категория работников

На сегодня

Предлагается

Для лиц, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особенно вредными условиями труда (Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей)

мужчины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)

женщины

Возраст – 45 лет

Стаж работы - не меньше 15 лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше20лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)

Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей)

мужчины

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше30лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства

мужчины

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше30 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)

Трактористы-машинисты, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)

Доярки (операторы машинного доения), свинарки-операторы в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)

Занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25 лет (на указанной работе)

Работа на текстильном производстве, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25 лет (на указанной работе)

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств

мужчины

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше 25 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше30 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)

женщины

Возраст – 50 лет

Стаж работы - не меньше 20 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)

Возраст – 55 лет

Стаж работы - не меньше25 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)

Стаж работы для отдельных категорий авиации и летно-испытательного состава (согласно законопроетку № 2212)

Категория работников		На сегодня	Предлагается
Работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях	мужчины	Стаж работы – не менее25 лет	Стаж работы – не менее 30 лет
	женщины	Стаж работы – не менее20 лет	Стаж работы – не менее 25 лет
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют свидетельство диспетчера	мужчины	Возраст – 50 лет Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)	Возраст – 50 лет Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)
	женщины	Возраст – 45 лет Стаж работы - не меньше 17 лет 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)	Возраст – 50 лет Стаж работы - не меньше22 года 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов)	мужчины	Стаж работы – не менее20 лет	Стаж работы – не менее 25 лет
	женщины	Стаж работы – не менее17 лет 6 месяцев	Стаж работы – не менее 22 года 6 месяцев
Инженерно-технический состав	мужчины	Возраст – 55 лет Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)	Возраст – 55 лет Стаж работы - не меньше30 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)
Инженерно-технический состав	женщины	Возраст – 50 лет Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)	Возраст – 55 лет Стаж работы - не меньше25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Бортпроводники	мужчины	Возраст – 55 лет Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)	Возраст – 55 лет Стаж работы - не меньше30 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Бортпроводники	женщины	Возраст – 45 лет Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)	Возраст – 50 лет Стаж работы - не меньше25 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)