“Метинвест” переводит “Запорожсталь” и “Запорожкокс” в режим горячей консервации

“Метинвест” переводит “Запорожсталь” и “Запорожкокс” в режим горячей консервации

В связи с обострением военных действий в регионе Группа Метинвест переводит часть оборудования комбината «Запорожсталь» и завода «Запорожкокс» в режим горячей консервации. Решение принято Центром координации гуманитарной миссии Метинвеста в Запорожье.

Об этом стало известно из сообщения пресс-службы “Метинвеста”.

Центр координации разработал дорожную карту консервации предприятий, согласно которой комбинат «Запорожсталь» выработал имеющийся чугун и сталь и приостановил производство металлопродукции. Полностью остановлена аглофабрика предприятия, все прокатные и вспомогательные подразделения. В стадии горячей консервации находятся доменный и сталеплавильный цеха.

«Запорожкокс» также проводит работы по горячей консервации коксовых батарей и приостанавливает свою работу. Будут частично остановлены энергетические и химические цехи, полностью – вспомогательные подразделения.

На предприятиях определены специалисты, которые будут задействованы в безопасной остановке оборудования и поддержании производственных мощностей в режиме консервации. Для сотрудников, которые остаются на рабочих местах на предприятиях обеспечен подвоз на корпоративном транспорте, бесплатное горячее питание, выплата оклада и надбавки в размере 30% от оклада. В случае возникновения нештатной ситуации для работников на предприятиях обустроены безопасные укрытия, которые укомплектованы необходимой провизией, медикаментами и коммуникациями. За всеми сотрудниками, выведенными в период горячей консервации в простой и на удаленный режим работы, сохраняется рабочее место и выплата 100% тарифной ставки.

Горячая консервация предполагает приостановку и перевод промышленных агрегатов на тихий ход, с возможностью быстрого запуска оборудования и восстановления прежних объемов производства в будущем. Решение о возобновлении полноценного производственного процесса будет принято оперативно исходя из ситуации. Сейчас ключевая цель – сохранить жизнь и здоровье каждого сотрудника, как можно быстрее вернуться к нормальной жизни и мирному труду, отмечается в сообщении.