В России крупные предприятия принудительно отправляют сотрудников в отпуск: работают в убытки

В России крупные предприятия принудительно отправляют сотрудников в отпуск: работают в убытки

В России целый ряд предприятий отправляют своих сотрудников в неоплачиваемый или частично оплачиваемый отпуск. Пострадали не только мелкие предприятий, но и крупные производства. Так, в Нижнем Тагиле на "Уралвагонзаводе" (входит в "Ростех") сотрудникам предложили уйти в отпуск.

Как пишет российское издание "Между строк", в пресс-службе завода уточнили, что производство работает в штатном режиме и обеспечено заказами до конца текущего года. Однако, по мнению некоторых рядовых сотрудников предприятия, "Уралвагонзавод" испытывает экономический кризис.

"Отсутствуют роликовые подшипники для сборки усиленной тележки подвижного состава и ферросплавы, применяемые в плавке металла. Также объявлено, что УВЗ сработал в убыток – 7 миллиардов рублей. Тем самым намекают рабочим на то, чтобы не ждали поощрительной ежегодной выплаты", – рассказал активист Александр Иванов, выступающий за права работников завода.

В середине марта "Уралвагонзавод" попал в обновлённый санкционный список Евросоюза. Под санкциями подразумевались "строгие экспортные ограничения в отношении товаров и технологий двойного назначения, а также товаров и технологий, которые могут способствовать технологическому совершенствованию российского сектора обороны и безопасности".