За новим законом про мобілізацію бізнес має забезпечувати вручення повісток своїм співробітникам

За новим законом про мобілізацію бізнес має забезпечувати вручення повісток своїм співробітникам

"Судово-юридична газета" пише, що за новим законом про мобілізацію бізнес повинен буде не просто вести військовий облік, а забезпечувати вручення повісток своїм співробітникам.

Закон, який набирає чинності 18 травня, законодавчо закріпить поняття «оповіщення».

Підприємства, установи та організації стануть зобов’язані не тільки вести військовий облік військовозобов’язаних (порядок якого також конкретизується законом), а й забезпечувати їх «оповіщення», що включає вручення повісток. На вимогу ТЦК підприємства мають повідомити співробітникам про виклик та забезпечити їхнє своєчасне прибуття.

Також необхідно щорічно подавати до ТЦК списки своїх співробітників, які підлягають взяттю на військовий облік. А при прийнятті чи звільненні військовозобов’язаних – сповістити про це ТЦК протягом тижня.

За порушення цих правил бізнес штрафуватимуть – до 59,5 тис. грн.