У МОН пояснили, чому в університетах різні зарплати

У МОН пояснили, чому в університетах різні зарплати

Зарплата викладачів університетів залежить від кількості студентів у навчальному закладі. У тих університетах, де працюють здібні керівники, які приваблюють талановитих студентів і демонструють високі наукові досягнення, доплати педагогам можуть становити 100–150% від основної ставки.

Про це розповів заступник міністра освіти і науки Михайло Винницький в інтерв’ю Дзеркалу тижня. Він зауважив, що освітнє відомство не встановлює зарплати педагогів. Натомість проблеми з виплатами можуть виникати через управлінські труднощі та результати роботи самого закладу. 

"У закладах, де є компетентні керівники, які приваблюють обдарованих студентів (а отже, й фінансування) та демонструють високі показники в науці, міжнародній діяльності, працевлаштуванні, доплати до зарплат викладачів можуть сягати 100–150% від основної ставки, а ще за особливі здобутки можуть бути передбачені премії", –  сказав Винницький. 

"Я не стверджую, що рівень зарплат викладачів по країні мене задовольняє, це зовсім не так. Але підкреслюю, що не Міністерство освіти і науки забезпечує оплату праці викладачів. Зарплати насамперед залежать від кількості та якості контингенту студентів у закладі", – додає він. 

Як пояснив заступник міністра освіти, сильний контингент студентів-бюджетників в університетах сприяє вищим зарплатам викладачів. Освітні установи, в яких навчаються студенти з високими вступними балами, отримують більше державного фінансування та приваблюють кращих абітурієнтів.