Европейские руководители боятся потерять работу из-за неправильного внедрения ИИ

Европейские руководители боятся потерять работу из-за неправильного внедрения ИИ

Топ-менеджеры крупнейших европейских компаний обеспокоены возможными последствиями неправильного внедрения искусственного интеллекта (ИИ) в рабочие процессы, свидетельствуют результаты исследования, проведенного организацией The Harris Poll по заказу компании Dataiku.

Опрос охватил более 500 директоров крупных компаний из Великобритании, США, Франции и Германии с годовым доходом от $500 млн. 54% руководителей выразили обеспокоенность тем, что конкуренты могут лучше справляться с внедрением ИИ, а 70% боятся потерять свою работу из-за неумелого обращения с новыми технологиями.

Интересно, что значительная часть руководителей не разбирается в ИИ. Они не видят существенной разницы между общими и специализированными моделями для бизнес-операций, а также часто подозревают сотрудников в несанкционированном использовании ИИ. Тем не менее 94% опрошенных согласны с тем, что рекомендации, предложенные ИИ, могут быть полезнее, чем советы членов совета директоров.

Эксперты считают, что в будущем выбор типа ИИ-системы станет важной частью уникальности каждой компании, наряду с талантом, культурой и маркетингом.